Ziel dieses Verfahrens ist eine interessengerechte und selbstverantwortliche Einigung unter den Konfliktparteien. Der CLP-Anwalt ist in einer Doppelrolle tätig: Jede Konfliktpartei wird dabei von ihrem CLP-Anwalt parteilich vertreten. Dabei geht der Blick aber über die Parteilichkeit hinaus auf die Interessen der anderen Konfliktpartei. Hier insbesondere durch das verständnisgeleitete Anhören und Berücksichtigen des Anliegens der anderen Partei. Die CLP-Anwälte agieren hiernach aus einem Rollenverständnis heraus, das geprägt ist von der parteilichen Verbundenheit mit ihrem Mandanten bei gleichzeitigem einfühlendem und einbeziehendem Verständnis für die andere Konfliktpartei. Es entsteht somit der Blick auf das gesamte Konfliktgeschehen. 

Neben der rechtlichen Beratung bilden die CLP-Anwälte eine Verfahrensstruktur, in der die jeweiligen Interessen aller Konfliktparteien berücksichtigt werden und in ein faires Verfahren münden. Die CLP-Anwälte unterstützen dabei ihre jeweiligen Mandanten.

Bei Bedarf können zusätzliche Fachkräfte und Experten zur Unterstützung herangezogen werden, wie zum Beispiel die Fachkraft für das Kind oder Steuerberater oder Coaches.

Die CLP-Anwälte erhalten von ihrem Mandanten die Berechtigung sich untereinander austauschen zu können, um den Ablauf so zu gestalten, dass eine Einigung bestmöglich erreicht werden kann. Aus diesem Grund sind bei diesem Verfahren auch nur Anwälte beteiligt, die eine jeweilige CLP-Ausbildung haben.

Ziel jedes CLP-Verfahrens ist eine konsensuale Einigung. Falls eine Einigung jedoch nicht erzielt werden kann, ist das CLP-Verfahren gescheitert und die Konfliktparteien treten in das streitige Verfahren ein. Die jeweiligen CLP-Anwälte dürfen die Konfliktparteien nicht weiter vertreten.

Diese Klausel qualifiziert die CLP-Anwälte für den Konsens. Das gemeinsame Bekenntnis aller Beteiligten zum Konsens setzt Energie frei, um auch schwierige Phasen in der Verhandlung auszuhalten und durchzuhalten. Es wird ein konsensduales Arbeitsbündnis geschlossen zwischen allen Beteiligten.

Die jeweiligen CLP-Anwälte haben von ihrem Mandanten einen Mandatsauftrag erhalten, in dem die Entbindung von der anwaltlichen Verschwiegenheitspflicht und die Qualifikationsklausel vereinbart werden. Weiter wird vereinbart, dass die beauftragten CLP-Anwälte nicht als Zeugen benannt werden dürfen im Fall eines gerichtlichen Verfahrens.

Die Vergütung wird gesondert vereinbart und jeder Konfliktpartei offengelegt, d. h. auch hier herrscht absolute Transparenz.

Die Konfliktparteien vereinbaren miteinander, dass sie eine einvernehmliche Regelung herbeiführen wollen, sie alle entscheidungserheblichen Tatsachen offenlegen und dass sie sich für den Fall, dass keine Einigung herbeigeführt wird, zur Verschwiegenheit verpflichten.

Das CLP-Verfahren eignet sich unter anderem in folgenden Fällen:

•    Die Konfliktparteien haben den Wunsch nach parteilicher anwaltlicher Beratung und gleichzeitig den Wunsch einer einvernehmlichen Regelung.
•    Die Konfliktparteien können temporär nicht eigenverantwortlich für sich einstehen und streben dennoch gemeinsam erarbeitete Regelungen an.
•    Die Komplexität des Falles erfordert konkrete Beratung in tatsächlicher oder rechtlicher Hinsicht durch einen CLP-Anwalt, eine Fachkraft für das Kind oder einen Coach.
•    Die Konfliktparteien befinden sich in einer hohen Eskalationsstufe.
•    Dem Anliegen der Kinder der Konfliktparteien soll Raum gegeben werden.

Wenn die Elternteile sich in einer Konfliktsituation befinden, gilt ihre besondere Sorge, neben vielen zu klärenden Themen, ihren Kindern. Eine konflikthafte Trennung stellt für alle Familienmitglieder eine komplexe Herausforderung dar, die durch eine gestörte Kommunikation nicht gelöst werden kann.

Haben sich die Konfliktparteien für ein CLP-Verfahren entschieden und möchten für ihre Kinder eine Fachkraft für das Kind hinzuziehen, wird dies im Setting besprochen und in die Wege geleitet.

Die Fachkraft für das Kind wird sich im nächsten Termin vorstellen. Wenn beide Elternteile sich dazu entschließen, diese Fachkraft zu beauftragen wird das Kinderinterview durch die Fachkraft geführt.

Die Kinder werden ihrem Alter entsprechend angehört. Kinder und Jugendliche haben durch die Trennungssituation, ebenso wie Sie als Eltern, Verluste zu bewältigen. Sorgen und Befindlichkeiten in einem sicheren und bewertungsfreien Kontext auszusprechen, wirkt entlastend.

Das Interview bietet den Kindern und Jugendlichen einen geschützten Rahmen, in dem der Dialog mit der Fachkraft über Gedanken, Gefühle und aktuelle Lebensfragen stattfindet. Die Kinder werden darin unterstützt, die veränderte Lebenssituation zu beschreiben, aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und einzuordnen. Durch das Kinderinterview kann die Stimme der Kinder und Jugendlichen in angemessener Weise in die elterliche Klärungsarbeit eingebracht werden. Dabei wird mit den Kindern und Jugendlichen besprochen, welche Inhalte vertraulich bleiben sollen und welche Gedanken und Wünsche an die Eltern herangetragen werden.

Geschwisterkinder können gemeinsam oder in Einzelgesprächen in den Dialog gehen. Das entscheiden die Kinder selbst. Die Gespräche finden in der Regel im jeweiligen Zuhause der Kinder statt.

Wichtig ist die Grundhaltung der Eltern. Diese muss geprägt sein von Offenheit dafür, der Stimme der Kinder wertfrei Gehör zu schenken. Dies kann eine Herausforderung sein, da die Befindlichkeit der Kinder und Jugendlichen für die Eltern von Bedeutung ist und emotional berührt. Dabei sollte keinesfalls das, was die Kinder äußern als eine „Waffe“ der Elternteile gegeneinander oder zur Rechtfertigung eigener Belange gedeutet oder genutzt werden.

Das Kinderinterview bietet die Möglichkeit, sein Herz auszuschütten und kann den Eltern Information- und Orientierungshilfe sein. 

In einem weiteren Setting der Konfliktbeteiligten bringt die Fachkraft die Stimme der Kinder in Form eines Vortrages ein. Die Sitzordnung in diesem Setting ändert sich. Hier sitzen beide Elternteile der Fachkraft zugewandt gegenüber und die jeweiligen CLP-Anwälte sitzen am Tisch neben den Eltern.

Von der Fachkraft werden die Formulierungen der Kinder möglichst wortwörtlich übernommen und ungeschönt und unvermittelt vorgetragen. Die Eltern haben die Möglichkeit Fragen zu stellen und zu reflektieren. Die Fachkraft steht auf Wunsch beratend zur Verfügung.

Dieses direkte und ungeschönte Mitteilen der Wünsche und Gedanken der Kinder kann sehr belastend sein, aber auch sehr aufschlussreich, vielleicht auch lustig, es ist jedenfalls immer bereichernd.

Die Kosten für die Fachkraft teilen sich die Eltern.